В Краснодаре возбуждено уголовное дело в отношении директора, уволившего беременную

Забота о матери — здоровые дети — достойное будущее!

24 года успешной работы

С 1998 года в ряде российских родильных домов реализуется авторская благотворительная программа «Колыбель» кинокомпании «Союз Маринс Групп». За это время в родовспомогательных учреждениях, где действует программа, появились на свет почти 70 000 детей. Этот уникальный проект заслужил высочайшую оценку и признание как на государственном уровне, так и в среде международных экспертов.

Награды «Колыбели»

Тереза Гонджа Бояджиу Калькуттская, Мать Тереза

В 2000 году программа заняла первое место на Международном конкурсе благотворительных программ имени Матери Марии Терезы, благодаря чему роддом №1 получил новейшее реанимационное оборудование.

Автор программы

О нас пишут
ЖИЗНЬ НАЧИНАЕТСЯ С «КОЛЫБЕЛИ»

В нижегородском роддоме №1 действует уникальная программа поддержки рожениц и сотрудников

Газета «Ленинская смена»
14 июля 2022г.

Десять лет успешной работы на благо молодых матерей

Уникальная авторская программа «Колыбель» в этом году отмечает свой юбилей

Газета «Новое дело»
16 октября 2008г.

Первая колыбельная

Нижегородских мам учат рожать с удовольствием

Газета «НОВОЕ ДЕЛО»
25 октября 2007г.

Все публикации

В Краснодаре возбуждено уголовное дело в отношении директора, уволившего беременную

13 марта 2009г.

В Краснодаре возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора ООО "Лидия", который прекратил трудовой договор с беременной сотрудницей.

В клинике ООО "Лидия" женщина работала врачом-дерматовенерологом с 3 июля 2008 года по 2 декабря 2008 года. "Директор, зная, что сотрудница беременна, не желал иметь в клинике такого работника, поскольку обязан был предоставить ей все предусмотренные законодательством льготы, связанные с ее беременностью", - рассказали в пресс-службе.

По данным прокуратуры, руководитель вынудил женщину написать заявление об увольнении по собственному желанию. "Он создал негативную окружающую обстановку, сопровождающуюся высказываниями в адрес женщины необоснованных угроз о расторжении трудового договора", - уточнили в прокуратуре.

В нарушение трудового кодекса 2 декабря 2008 года, гендиректор издал приказ о прекращении действия трудового договора с работницей, тем самым, подчеркнули в пресс-службе, фактически уволив последнюю по мотивам ее беременности.

Уголовное дело в отношении генерального директора клиники возбуждено по статье 145 УК РФ (Необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности).

 
По вопросам о программе «Колыбель»

Координатор программы Ястребова Татьяна Георгиевна

Телефон: +7 951 918 8687