24 года успешной работы
С 1998 года в ряде российских родильных домов реализуется авторская благотворительная программа «Колыбель» кинокомпании «Союз Маринс Групп». За это время в родовспомогательных учреждениях, где действует программа, появились на свет почти 70 000 детей. Этот уникальный проект заслужил высочайшую оценку и признание как на государственном уровне, так и в среде международных экспертов.
Награды «Колыбели»
В 2000 году программа заняла первое место на Международном конкурсе благотворительных программ имени Матери Марии Терезы, благодаря чему роддом №1 получил новейшее реанимационное оборудование.
Автор программы
ЖИЗНЬ НАЧИНАЕТСЯ С «КОЛЫБЕЛИ»
В нижегородском роддоме №1 действует уникальная программа поддержки рожениц и сотрудников
Газета «Ленинская смена»
14 июля 2022г.
Десять лет успешной работы на благо молодых матерей
Уникальная авторская программа «Колыбель» в этом году отмечает свой юбилей
Газета «Новое дело»
16 октября 2008г.
Первая колыбельная
Нижегородских мам учат рожать с удовольствием
Газета «НОВОЕ ДЕЛО»
25 октября 2007г.
В Краснодаре возбуждено уголовное дело в отношении директора, уволившего беременную
13 марта 2009г.
В Краснодаре возбуждено уголовное дело в отношении генерального директора ООО "Лидия", который прекратил трудовой договор с беременной сотрудницей.
В клинике ООО "Лидия" женщина работала врачом-дерматовенерологом с 3 июля 2008 года по 2 декабря 2008 года. "Директор, зная, что сотрудница беременна, не желал иметь в клинике такого работника, поскольку обязан был предоставить ей все предусмотренные законодательством льготы, связанные с ее беременностью", - рассказали в пресс-службе.
По данным прокуратуры, руководитель вынудил женщину написать заявление об увольнении по собственному желанию. "Он создал негативную окружающую обстановку, сопровождающуюся высказываниями в адрес женщины необоснованных угроз о расторжении трудового договора", - уточнили в прокуратуре.
В нарушение трудового кодекса 2 декабря 2008 года, гендиректор издал приказ о прекращении действия трудового договора с работницей, тем самым, подчеркнули в пресс-службе, фактически уволив последнюю по мотивам ее беременности.
Уголовное дело в отношении генерального директора клиники возбуждено по статье 145 УК РФ (Необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности).